Odoo Server 12.0 - en to ar translation catalogue (304 entries)

note: module: hr
en: %s (copy)
ar: %s (نسخة)

note: module: hr
en: <i class="fa fa-ellipsis-v" role="img" aria-label="Manage" title="Manage"/>
ar: <i class="fa fa-ellipsis-v" role="img" aria-label="إدارة" title="إدارة"/>

note: module: hr
en: <i>Work in a fun atmosphere</i>
ar: <i>العمل في جو ممتع</i>

note: module: hr
en: <i>You are passionate</i>
ar: <I>أنت شغوف</i>

note: module: hr
en: <i>You autonomously and quickly learn</i>
ar: <i>أنت تتعلم بنفسك وبسرعة</i>

note: module: hr
en: <i>You easily manage them</i>
ar: <i>يمكن إداراتهم بسهولة</i>

note: module: hr
en: <span>Reporting</span>
ar: <span>التقارير</span>

note: module: hr
en: <span>To Approve</span>
ar: <span>للموافقة</span>

note: module: hr
en: <span>To Do</span>
ar: <span> للعمل عليه</span>

note: module: hr
en: <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="padding-top: 16px; background-color: #F1F1F1; font-family:Verdana, Arial,sans-serif; color: #454748; width: 100%; border-collapse:separate;"><tr><td align="center">
    <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="590" style="padding: 16px; background-color: white; color: #454748; border-collapse:separate;">
    <tbody>
        <tr>
            <td align="center" style="min-width: 590px;">
                <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="590" style="min-width: 590px; background-color: white; padding: 0px 8px 0px 8px; border-collapse:separate;">
                    <tr><td valign="top" style="font-size: 13px;">
                        <div>
                            Hi,<br/>
                            Your document has not been created because your email address is not recognized. Please send emails with the email address recorded on your employee information, or contact your HR manager.
                        </div>
                    </td></tr>
                </table>
        </td></tr>
    </tbody>
    </table>
    </td></tr>
    <!-- POWERED BY -->
    <tr><td align="center" style="min-width: 590px;">
        <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="590" style="min-width: 590px; background-color: #F1F1F1; color: #454748; padding: 8px; border-collapse:separate;">
          <tr><td style="text-align: center; font-size: 13px;">
            Powered by <a target="_blank" href="https://www.odoo.com?utm_source=db&amp;utm_medium=hr" style="color: #875A7B;">Odoo</a>
          </td></tr>
        </table>
    </td></tr>
    </table>
ar: <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="padding-top: 16px; background-color: #F1F1F1; font-family:Verdana, Arial,sans-serif; color: #454748; width: 100%; border-collapse:separate;"><tr><td align="center">
    <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="590" style="padding: 16px; background-color: white; color: #454748; border-collapse:separate;">
    <tbody>
        <tr>
            <td align="center" style="min-width: 590px;">
                <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="590" style="min-width: 590px; background-color: white; padding: 0px 8px 0px 8px; border-collapse:separate;">
                    <tr><td valign="top" style="font-size: 13px;">
                        <div>
                            مرحبًا،<br/>
                            لم يتم إنشاء مستندك لأن البريد الإلكتروني المستخدم غير مُعرف. برجاء استخدام البريد الإلكتروني المُسجل في بياناتك التوظيفية، أو تواصل مع مسئول الموارد البشرية.
                        </div>
                    </td></tr>
                </table>
        </td></tr>
    </tbody>
    </table>
    </td></tr>
    <!-- POWERED BY -->
    <tr><td align="center" style="min-width: 590px;">
        <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="590" style="min-width: 590px; background-color: #F1F1F1; color: #454748; padding: 8px; border-collapse:separate;">
          <tr><td style="text-align: center; font-size: 13px;">
            يعمل على <a target="_blank" href="https://www.odoo.com?utm_source=db&amp;utm_medium=hr" style="color: #875A7B;">أودو</a>
          </td></tr>
        </table>
    </td></tr>
    </table>

note: module: hr
en: A full time job, with an attractive salary package in a small team of smart people. You will start contract with a full technical and functional training. If you are passionate, motivate and flexible apply for this job, you will certainly join the best company ever.
ar: وظيفة بدوام كامل بمرتب مغري مع فريق صغير ذكي. ستبدأ عقدك بتدريب تقني وعملي كامل. إن كنت تتمتع بالشغف والعزيمة والمرونة، فتقدم لهذه الوظيفة، وتأكد أنك ستنضم لأفضل مؤسسة على الإطلاق.

note: module: hr
en: A good job in a young and dynamic team
ar: وظيفة جيدة في فريق شاب وديناميكي

note: module: hr
en: Action Needed
ar: إجراء مطلوب

note: module: hr
en: Active
ar: نشط

note: module: hr
en: Activities
ar: الأنشطة

note: module: hr
en: Activity State
ar: حالة النشاط

note: module: hr
en: Add a new employee
ar: إضافة موظف جديد

note: module: hr
en: Additional Note
ar: ملاحظات إضافية

note: module: hr
en: Alias Contact Security
ar: لقب الاتصال الآمن

note: module: hr
en: Analyse needs, write specification documents and quotation
ar: تحليل الاحتياجات، وكتابة مستندات المواصفات وعروض الأسعار

note: module: hr
en: Archived
ar: مؤرشف

note: module: hr
en: Attachment Count
ar: عدد المرفقات

note: module: hr
en: Authenticated Employees
ar: الموظفون المعتمدون

note: module: hr
en: Authenticated Partners
ar: الشركاء المعتمدون

note: module: hr
en: Auto Subscribe Departments
ar: اشتراك تلقائي للأقسام

note: module: hr
en: Automatically subscribe members of those departments to the channel.
ar: اشتراك أعضاء هذه الأقسام بالقناة تلقائيًا.

note: module: hr
en: Bachelor
ar: البكالوريوس

note: module: hr
en: Bank Account Number
ar: رقم الحساب البنكي

note: module: hr
en: Because of our constant growth, we're now looking for people to reinforce our team of enthusiastic chief technical officer. So if working on an open source project in a friendly and cooperative atmosphere sounds like fun to you, read on...
ar: تسعى مؤسستنا للنمو المستمر، ولهذا نبحث حاليًا عن موظف جديد لينضم لفريق عملنا بوظيفة كبير المسئولين الفنيين. لذا، إن كان العمل على مشروع مفتوح المصدر في بيئة عمل ودودة ومتعاونة يناسبك، أكمل القراءة...

note: module: hr
en: Because of our constant growth, we're now looking for people to reinforce our team of enthusiastic developers. So if working on an open source project in a friendly and cooperative atmosphere sounds like fun to you, read on...
ar: تسعى مؤسستنا للنمو المستمر، ولهذا نبحث حاليًا عن موظفين جدد لينضموا لفريق عملنا من المطورين. لذا، إن كان العمل على مشروع مفتوح المصدر في بيئة عمل ودودة ومتعاونة يناسبك، أكمل القراءة...

note: module: hr
en: Because of our constant growth, we're now looking for people to reinforce our team of enthusiastic trainees. So if working on an open source project in a friendly and cooperative atmosphere sounds like fun to you, read on...
ar: تسعى مؤسستنا للنمو المستمر، ولهذا نبحث حاليًا عن موظفين جديد لينضموا لفريق عملنا كمتدربين. لذا، إن كان العمل على مشروع مفتوح المصدر في بيئة عمل ودودة ومتعاونة يناسبك، أكمل القراءة...

note: module: hr
en: Birth
ar: الميلاد

note: module: hr
en: Certificate Level
ar: مستوى الشهادة

note: module: hr
en: Chief Executive Officer
ar: الرئيس التنفيذي

note: module: hr
en: Chief Technical Officer
ar: كبير المسئولين الفنيين

note: module: hr
en: Child Departments
ar: الأقسام الفرعية

note: module: hr
en: Citizenship & Other Information
ar: الجنسية و معلومات أخرى

note: module: hr
en: Close to the perfection ...
ar: قريب من الكمال...

note: module: hr
en: Coach
ar: مدرب

note: module: hr
en: Color Index
ar: معرف اللون

note: module: hr
en: Companies
ar: المؤسسات

note: module: hr
en: Company
ar: المؤسسة

note: module: hr
en: Company Working Hours
ar: ساعات العمل بالمؤسسة

note: module: hr
en: Complete Name
ar: الاسم الكامل

note: module: hr
en: Config Settings
ar: ضبط الإعدادات

note: module: hr
en: Configuration
ar: الإعدادات

note: module: hr
en: Consultant
ar: مستشار

note: module: hr
en: Contact
ar: جهة الاتصال

note: module: hr
en: Contact Information
ar: معلومات التواصل

note: module: hr
en: Contributions to open source projects
ar: مساهمات بالمشاريع مفتوحة المصدر

note: module: hr
en: Country of Birth
ar: بلد الميلاد

note: module: hr
en: Create a new department
ar: إنشاء قسم جديد

note: module: hr
en: Created by
ar: أنشئ بواسطة

note: module: hr
en: Created on
ar: أنشئ في

note: module: hr
en: Current Number of Employees
ar: عدد الموظفين الحالي

note: module: hr
en: Date of Birth
ar: تاريخ الميلاد

note: module: hr
en: Define a clear communication strategy
ar: تحديد استراتيجية اتصال واضحة

note: module: hr
en: Define the schedule of resource
ar: تحديد الجدول الزمني للموارد

note: module: hr
en: Deliver generic Odoo functional training sessions
ar: تقديم دورات تدريبية وظيفية عامة في أودو

note: module: hr
en: Department
ar: القسم

note: module: hr
en: Department Name
ar: اسم القسم

note: module: hr
en: Departments
ar: الأقسام

note: module: hr
en: Discussion Channel
ar: قناة النقاش

note: module: hr
en: Display Name
ar: الاسم المعروض

note: module: hr
en: Divorced
ar: مطلّق

note: module: hr
en: Education
ar: التعليم

note: module: hr
en: Email Aliases
ar: ألقاب البريد

note: module: hr
en: Emergency Contact
ar: جهة الاتصال في حالة الطوارئ

note: module: hr
en: Emergency Phone
ar: هاتف الطوارئ

note: module: hr
en: Employee
ar: الموظف

note: module: hr
en: Employee Category
ar: فئة الموظف

note: module: hr
en: Employee Documents
ar: مستندات الموظف

note: module: hr
en: Employee Tag
ar: وسم الموظف

note: module: hr
en: Employee Tags
ar: وسوم الموظف

note: module: hr
en: Employee bank salary account
ar: الحساب البنكي لراتب الموظف

note: module: hr
en: Employee's Name
ar: اسم الموظف

note: module: hr
en: Employees
ar: الموظفون

note: module: hr
en: Employees Structure
ar: هيكل الموظفين

note: module: hr
en: Employees Tags
ar: وسوم الموظفين

note: module: hr
en: Enter here the private address of the employee, not the one linked to your company.
ar: أدخل هنا العنوان الخاص بالموظف، لا العنوان المرتبط بمؤسستك.

note: module: hr
en: Everyone
ar: الجميع

note: module: hr
en: Expected New Employees
ar: الموظفين الجدد المتوقعين

note: module: hr
en: Expected number of employees for this job position after new recruitment.
ar: عدد الموظفين المتوقع أن يشغلوا هذا المنصب بعد التعيينات الجديدة.

note: module: hr
en: Experienced Developer
ar: مطور خبير

note: module: hr
en: Female
ar: أنثى

note: module: hr
en: Field of Study
ar: مجال الدراسة

note: module: hr
en: Follow and check the development part
ar: متابعة والتحقق من جزء التطوير

note: module: hr
en: Followers
ar: المتابعون

note: module: hr
en: Followers (Channels)
ar: المتابعون (القنوات)

note: module: hr
en: Followers (Partners)
ar: المتابعون (الشركاء)

note: module: hr
en: Followers only
ar: المتابعون فقط

note: module: hr
en: Future Activities
ar: الأنشطة المستقبلية

note: module: hr
en: Gender
ar: الجنس

note: module: hr
en: Good knowledge of HTML and Javascript
ar: معرفة جيدة بالـHTML وJavascript

note: module: hr
en: Good knowledge of object oriented programming
ar: معرفة جيدة بالبرمجة الشيئية

note: module: hr
en: Good knowledge of the latest web technologies
ar: معرفة جيدة بأحدث تقنيات الويب

note: module: hr
en: Good knowledge of the programming language
ar: معرفة جيدة بلغة البرمجة

note: module: hr
en: Good knowledge of web design
ar: معرفة جيدة بتصميم المواقع

note: module: hr
en: Good language skills in another language
ar: مهارات لغوية جيدة في لغة ثانية

note: module: hr
en: Group By
ar: تجميع حسب

note: module: hr
en: HR Department
ar: قسم الموارد البشرية

note: module: hr
en: HR Departments
ar: أقسام الموارد البشرية

note: module: hr
en: HR Settings
ar: إعدادات الموارد البشرية

note: module: hr
en: Help with the configuration of the software
ar: المساعدة في إعداد البرنامج

note: module: hr
en: Hire a team of great Human Resources people
ar: توظيف فريق عظيم من موظفي الموارد البشرية

note: module: hr
en: Hire a team of great executive people
ar: توظيف فريق عظيم من التنفيذيين

note: module: hr
en: Hire a team of great marketing people
ar: توظيف فريق عظيم من مسئولي التسويق

note: module: hr
en: Hired Employees
ar: الموظفون المعينون

note: module: hr
en: Human Resources
ar: الموارد البشرية

note: module: hr
en: Human Resources Manager
ar: مدير الموارد البشرية

note: module: hr
en: ID
ar: الهوية الشخصية

note: module: hr
en: Identification No
ar: الرقم القومي

note: module: hr
en: If checked new messages require your attention.
ar: إذا كان محددًا، فهناك رسائل جديدة تحتاج لرؤيتها.

note: module: hr
en: If checked, new messages require your attention.
ar: إذا كان محددًا، فهناك رسائل جديدة تحتاج لرؤيتها.

note: module: hr
en: If checked, some messages have a delivery error.
ar: إذا كان محددًا، فقد حدث خطأ في تسليم بعض الرسائل.

note: module: hr
en: If the active field is set to False, it will allow you to hide the resource record without removing it.
ar: إذا تم تعيين الحقل النشط إلى خطأ، سيسمح لك بإخفاء سجل المورد بدون إزالته.

note: module: hr
en: Import Template for Employees
ar: قالب الاستيراد للموظفين

note: module: hr
en: Improve our communication to customers
ar: حسّن تواصلنا مع العملاء

note: module: hr
en: In Position
ar: في المنصب

note: module: hr
en: In Recruitment
ar: في التوظيف

note: module: hr
en: Increase opportunities
ar: زيادة الفرص

note: module: hr
en: Increase the visibility of the product
ar: زيادة وضوح المنتج

note: module: hr
en: Is Follower
ar: متابع

note: module: hr
en: Job
ar: الوظيفة

note: module: hr
en: Job Description
ar: الوصف الوظيفي

note: module: hr
en: Job Position
ar: المنصب الوظيفي

note: module: hr
en: Job Positions
ar: المناصب الوظيفية

note: module: hr
en: Job Title
ar: المسمى الوظيفي

note: module: hr
en: Jobs
ar: الوظائف

note: module: hr
en: Km home-work
ar: كم من المنزل للعمل

note: module: hr
en: Last Modified on
ar: آخر تعديل في

note: module: hr
en: Last Updated by
ar: آخر تحديث بواسطة

note: module: hr
en: Last Updated on
ar: آخر تحديث في

note: module: hr
en: Late Activities
ar: الأنشطة المتأخرة

note: module: hr
en: Launch new marketing campaigns and offers
ar: إطلاق حملات وعروض تسويقية جديدة

note: module: hr
en: Launch new products, Human Resources campaigns and offers
ar: إطلاق منتجات وحملات وعروض جديدة للموارد البشرية

note: module: hr
en: Launch new products, marketing campaigns and offers
ar: إطلاق منتجات وحملات وعروض تسويقية جديدة

note: module: hr
en: Legal Cohabitant
ar: معاش قانوني

note: module: hr
en: Let's create a job position.
ar: لنقم بإنشاء وظيفة.

note: module: hr
en: Main Attachment
ar: المرفق الرئيسي

note: module: hr
en: Male
ar: ذكر

note: module: hr
en: Manager
ar: المدير

note: module: hr
en: Marital Status
ar: الحالة الاجتماعية

note: module: hr
en: Marketing and Community Manager
ar: مدير التسويق والمجتمع

note: module: hr
en: Married
ar: متزوّج

note: module: hr
en: Master
ar: الرئيسي

note: module: hr
en: Master or engineer in computer science
ar: درجة الماجستير أو البكالوريوس في علم الحاسب

note: module: hr
en: Medium-sized photo
ar: صورة متوسطة الحجم

note: module: hr
en: Medium-sized photo of the employee. It is automatically resized as a 128x128px image, with aspect ratio preserved. Use this field in form views or some kanban views.
ar: صورة متوسطة الحجم للموظف. يتم تغيير حجم تلقائيا كصورة 128*128 بيكسل، مع الحفاظ على نسبة الجانب. استخدام هذا الحقل في عروض النافذة أو بعض عروض كانبان.

note: module: hr
en: Members
ar: الأعضاء

note: module: hr
en: Message Delivery error
ar: خطأ في تسليم الرسائل

note: module: hr
en: Messages
ar: الرسائل

note: module: hr
en: Must have ...
ar: يجب أن يملك...

note: module: hr
en: Name
ar: الاسم

note: module: hr
en: Nationality (Country)
ar: الجنسية (البلد)

note: module: hr
en: Next Activity Deadline
ar: الموعد النهائي للنشاط التالي

note: module: hr
en: Next Activity Summary
ar: ملخص النشاط التالي

note: module: hr
en: Next Activity Type
ar: نوع النشاط التالي

note: module: hr
en: Nice to have
ar: من الجميل أن تكون

note: module: hr
en: Not Recruiting
ar: لا توظيف

note: module: hr
en: Note
ar: ملاحظة

note: module: hr
en: Notes
ar: ملاحظات

note: module: hr
en: Number of Actions
ar: عدد الإجراءات

note: module: hr
en: Number of Children
ar: عدد الأبناء

note: module: hr
en: Number of employees currently occupying this job position.
ar: عدد الموظفين شاغلي هذا المنصب حاليًا.

note: module: hr
en: Number of error
ar: عدد الأخطاء

note: module: hr
en: Number of hired employees for this job position during recruitment phase.
ar: عدد الموظفين الذين تم تعيينهم بهذا المنصب خلال مرحلة التوظيف.

note: module: hr
en: Number of messages which requires an action
ar: عدد الرسائل التي تتطلب إجراء

note: module: hr
en: Number of messages with delivery error
ar: عدد الرسائل الحادث بها خطأ في التسليم

note: module: hr
en: Number of new employees you expect to recruit.
ar: عدد الموظفين المتوقع توظيفهم.

note: module: hr
en: Number of unread messages
ar: عدد الرسائل الجديدة

note: module: hr
en: Odoo's department structure is used to manage all documents
                    related to employees by departments: expenses, timesheets,
                    leaves, recruitments, etc.
ar: يستخدم هيكل أقسام أودو لإدارة كل المستندات
                    المتعلقة بالموظفين حسب الاقسام: المصروفات, جداول العمل,
                    الإجازات، التعيينات، إلخ.

note: module: hr
en: Officer
ar: موظف

note: module: hr
en: Other
ar: غير ذلك

note: module: hr
en: Other Information ...
ar: معلومات أخرى...

note: module: hr
en: Our staff at work
ar: فريق عملنا

note: module: hr
en: Overdue
ar: المستحقات المتأخرة

note: module: hr
en: Parent Department
ar: قسم رئيسي

note: module: hr
en: Passion for the Internet and its culture
ar: شغف بالإنترنت وثقافته

note: module: hr
en: Passport No
ar: رقم جواز السفر

note: module: hr
en: Photo
ar: الصورة

note: module: hr
en: Pictures of smart and enthusiastic people
ar: صور أشخاص أذكياء ومتحمسين

note: module: hr
en: Place of Birth
ar: مكان الميلاد

note: module: hr
en: Planned
ar: مخطط

note: module: hr
en: Policy to post a message on the document using the mailgateway.
    - everyone: everyone can post
    - partners: only authenticated partners
    - followers: only followers of the related document or members of following channels
ar: سياسة لنشر رسالة على المستند باستخدام بوابة البريد الالكتروني.
    - الجميع: يمكن للجميع النشر
    - الشركاء: الشركاء المعتمدون فقط
    - المتابعين: فقط متابعو الوثيقة ذات الصلة أو أعضاء القنوات التالية.

note: module: hr
en: Position
ar: منصب

note: module: hr
en: Preferably 1 year of experience
ar: يُفضل أن يكون لديه سنة خبرة

note: module: hr
en: Private Address
ar: العنوان الخاص

note: module: hr
en: Private Information
ar: معلومات خاصة

note: module: hr
en: Quantify and negotiate the resources required
ar: تحديد كمية الموارد المطلوبة والتفاوض بشأنها

note: module: hr
en: Quick and autonomous learner
ar: متعلم سريع ومستقل

note: module: hr
en: Ready to recruit more efficiently?
ar: على استعداد لتوظيف أكثر كفاءة؟

note: module: hr
en: Recruitment
ar: التوظيف

note: module: hr
en: Recruitment in Progress
ar: عملية التوظيف جارية

note: module: hr
en: Related User
ar: مستخدم مرتبط

note: module: hr
en: Related employees
ar: الموظفين الذين لهم علاقة

note: module: hr
en: Related user name for the resource to manage its access.
ar: اسم المستخدم ذو الصلة للمورد لإدارة وصوله.

note: module: hr
en: Reporting
ar: التقارير

note: module: hr
en: Requirements
ar: المتطلبات

note: module: hr
en: Resource
ar: المورد

note: module: hr
en: Responsibilities
ar: المسئوليات

note: module: hr
en: Responsible User
ar: المستخدم المسئول

note: module: hr
en: SIN No
ar: رقم SIN

note: module: hr
en: SSN No
ar: رقم SSN

note: module: hr
en: Scale our events organization all around the world
ar: توسيع نطاق تنظيم فعالياتنا في جميع أنحاء العالم

note: module: hr
en: School
ar: مدرسة

note: module: hr
en: Set default calendar used to compute time allocation for leaves, timesheets, ...
ar: تعيين التقويم الافتراضي المستخدم لحساب تخصيص الوقت للإجازات وسجلات الأنشطة...

note: module: hr
en: Set whether the recruitment process is open or closed for this job position.
ar: حدد ما إذا كانت عملية التوظيف مفتوحة أو مغلقة لهذا المنصب الوظيفي.

note: module: hr
en: Settings
ar: الإعدادات

note: module: hr
en: Show Organizational Chart
ar: عرض الهيكل التنظيمي

note: module: hr
en: Show organizational chart on employee form
ar: عرض الهيكل التنظيمي على نموذج الموظف

note: module: hr
en: Show organizational chart on employee form.
ar: عرض الهيكل التنظيمي على نموذج الموظف.

note: module: hr
en: Single
ar: أعزب

note: module: hr
en: Skills
ar: مهارات

note: module: hr
en: Small-sized photo
ar: صورة صغيرة الحجم

note: module: hr
en: Small-sized photo of the employee. It is automatically resized as a 64x64px image, with aspect ratio preserved. Use this field anywhere a small image is required.
ar: صورة صغيرة الحجم من الموظف. يتم تغيير حجم تلقائيا كصورة 64*64 بيكسل، مع الحفاظ على نسبة الجانب. استخدام هذا الحقل في أي مكان مطلوب صورة صغيرة.

note: module: hr
en: Social Insurance Number
ar: رقم التأمين الاجتماعي

note: module: hr
en: Social Security Number
ar: رقم الضمان الاجتماعي

note: module: hr
en: Spouse Birthdate
ar: تاريخ ميلاد الزوج

note: module: hr
en: Spouse Complete Name
ar: اسم الزوج بالكامل

note: module: hr
en: Start Recruitment
ar: ابدأ التوظيف

note: module: hr
en: Status
ar: الحالة

note: module: hr
en: Status based on activities
    Overdue: Due date is already passed
    Today: Activity date is today
    Planned: Future activities.
ar: الحالة على أساس الأنشطة
    المتأخرة: تاريخ الاستحقاق مر
    اليوم: تاريخ النشاط هو اليوم
    المخطط: الأنشطة المستقبلية.

note: module: hr
en: Stop Recruitment
ar: وقف التوظيف

note: module: hr
en: Subordinate Hierarchy
ar: هيكل المرؤوسين

note: module: hr
en: Subordinates
ar: المرؤوسين

note: module: hr
en: Tag name already exists !
ar: اسم الوسم مستخدم بالفعل!

note: module: hr
en: Tags
ar: الوسوم

note: module: hr
en: Take part in the consulting services
ar: شارك في الخدمات الاستشارية

note: module: hr
en: Team spirit and good communication
ar: روح الفريق ومهارة التواصل الجيد

note: module: hr
en: The employee adress has a company linked
ar: عنوان الموظف مرتبط بمؤسسة

note: module: hr
en: The name of the job position must be unique per department in company!
ar: يجب أن يكون المسمى الوظيفي فريدًا لكل قسم في المؤسسة!

note: module: hr
en: The user will be able to approve document created by employees.
ar: سيتمكن المستخدم من الموافقة على المستند الذي تم إنشاؤه بواسطة الموظفين.

note: module: hr
en: The user will have access to the human resources configuration as well as statistic reports.
ar: سيتمكن المستخدم من الوصول إلى اعدادات الموارد البشرية وكذلك التقارير الإحصائية.

note: module: hr
en: This field holds the image used as photo for the employee, limited to 1024x1024px.
ar: يحتوي هذا الحقل على صورة الموظف، الحد الأقصى لها هو 1024*1024 بيكسل.

note: module: hr
en: This field is used in order to define in which timezone the resources will work.
ar: يُستخدم هذا الحقل لتحديد المنطقة الزمنية التي ستعمل فيها الموارد.

note: module: hr
en: Timezone
ar: المنطقة الزمنية

note: module: hr
en: Today
ar: اليوم

note: module: hr
en: Today Activities
ar: نشاطات اليوم

note: module: hr
en: Total Forecasted Employees
ar: عدد الموظفين المتوقعين

note: module: hr
en: Trainee
ar: متدرب

note: module: hr
en: Transform our product into a suite of well positioned business Apps
ar: تحويل منتجنا إلى مجموعة من التطبيقات التجارية المنظمة

note: module: hr
en: Unread Messages
ar: الرسائل الجديدة

note: module: hr
en: Unread Messages Counter
ar: عدد الرسائل الجديدة

note: module: hr
en: Use here the home address of the employee.
                                                This private address is used in the expense report reimbursement document.
                                                It should be different from the work address.
ar: استخدم هنا عنوان منزل الموظف.
                                                يستخدم هذا العنوان الخاص في مستند سداد تقرير النفقات.
                                                ينبغي أن يكون مختلفًا عن عنوان العمل.

note: module: hr
en: User
ar: المستخدم

note: module: hr
en: Users
ar: المستخدمون

note: module: hr
en: Vacancies :
ar: الوظائف الشاغرة:

note: module: hr
en: Visa Expire Date
ar: تاريخ انتهاء التأشيرة

note: module: hr
en: Visa No
ar: رقم التأشيرة

note: module: hr
en: We are looking for a motivated and results-driven Functional Consultant! You will take part in the consulting services we provide to our partners and customers, on the functional side. Your job start from the quotation to the customer to the delivery to the customer. You listen the customer and try to give him the best service. You report to the head of consulting service and will be coached by a senior consultant.
ar: نبحث عن مستشار وظيفي متحمس وهادف لتحقيق النتائج! سوف تشارك في خدماتنا الاستشارية التي نقدمها لشركائنا وعملائنا، من الناحية التوظيفية. يبدأ عملك بدءً من عرض السعر على العميل حتى يتم التسليم له. سوف تستمع للعميل وتحاول منحه الخدمة الأمثل. وستعمل تحت إشراف مدير الخدمات الاستشارية وتتدرب على يد أحد كبار مستشارينا.

note: module: hr
en: We are looking for a passionated Human Resources Manager to help us make products people love to use. We need someone who is ambitious, passionated, and ..... not afraid to start new things, a lot of new things and scale them.
ar: نبحث عن مدير للموارد البشرية متحمس لمساعدتنا علي صناعة منتجات يحب الناس استخدامها. نحن بحاجة لشخص شخص طموح وشغوف و..... لا يخشى بدء أشياء جديدة، الكثير من الأشياء الجديدة وتوسيع نطاقها.

note: module: hr
en: We are looking for a passionated executive manager to help us make products people love to use. We need someone who is ambitious, passionated, and ..... not afraid to start new things, a lot of new things and scale them.
ar: نبحث عن مدير تنفيذي متحمس لمساعدتنا علي صناعة منتجات يحب الناس استخدامها. نحن بحاجة لشخص شخص طموح وشغوف و..... لا يخشى بدء أشياء جديدة، الكثير من الأشياء الجديدة وتوسيع نطاقها.

note: module: hr
en: We are looking for a passionated marketer manager to help us make products people love to use. We need someone who is ambitious, passionated, and ..... not afraid to start new things, a lot of new things and scale them.
ar: نبحث عن مدير تسويقي متحمس لمساعدتنا علي صناعة منتجات يحب الناس استخدامها. نحن بحاجة لشخص شخص طموح وشغوف و..... لا يخشى بدء أشياء جديدة، الكثير من الأشياء الجديدة وتوسيع نطاقها.

note: module: hr
en: Website Messages
ar: رسائل الموقع

note: module: hr
en: Website communication history
ar: سجل تواصل الموقع

note: module: hr
en: What we offer
ar: ما نعرضه

note: module: hr
en: What you will do ...
ar: ما ستفعله...

note: module: hr
en: Widower
ar: أرمل

note: module: hr
en: Will report to the Head of Professional Services
ar: ستعمل تحت إشراف رئيس الخدمات المهنية

note: module: hr
en: With just a quick glance on the Odoo employee screen, you
                    can easily find all the information you need for each person;
                    contact data, job position, availability, etc.
ar: مع نظرة سريعة على شاشة الموظف في أودو، يمكنك
                    العثور بسهولة على جميع المعلومات التي تحتاجها لكل شخص؛
                    بيانات الاتصال، والمنصب الوظيفي، والجاهزية، إلخ.

note: module: hr
en: With our product, which is a suite of 3000 business apps. It is fully open source, full featured and it’s online offer is 3 times cheaper than traditional competitors. We have 2.000.000 users, and we're growing fast.
ar: مع منتجنا المكون من 3000 تطبيق تجاري. منتجنا مفتوح المصدر بالكامل، ومتعدد الخواص، وعروضنا الإلكترونية أرخص بثلاث مرات من المنافسين التقليديين. لدينا 2 مليون مستخدم، وننمو بسرعة.

note: module: hr
en: Work Address
ar: عنوان العمل

note: module: hr
en: Work Email
ar: البريد الإلكتروني للعمل

note: module: hr
en: Work Information
ar: معلومات العمل

note: module: hr
en: Work Location
ar: مكان العمل

note: module: hr
en: Work Mobile
ar: الهاتف المحمول للعمل

note: module: hr
en: Work Organization
ar: تنظيم العمل

note: module: hr
en: Work Permit
ar: تصريح عمل

note: module: hr
en: Work Permit No
ar: رقم تصريح العمل

note: module: hr
en: Work Phone
ar: هاتف العمل

note: module: hr
en: Working Hours
ar: ساعات العمل

note: module: hr
en: Write attractive content
ar: اكتب محتوى جذاب

note: module: hr
en: You are a quick and autonomous learner
ar: أنت متعلم سريع ومستقل

note: module: hr
en: You are an excellent communicator and negotiator
ar: تمتلك قدرات ممتازة في التواصل والتفاوض

note: module: hr
en: You are approachable, honest and fun team player
ar: أنت شخص ودود وأمين ومتعاون

note: module: hr
en: You are available immediately
ar: أنت متاح فورًا

note: module: hr
en: You are creative
ar: أنت مبدع

note: module: hr
en: You are ready to travel in US
ar: أنت مستعد للسفر إلى الولايات المتحدة

note: module: hr
en: You are ready to work in a dynamic company
ar: أنت مستعد للعمل في مؤسسة ديناميكية

note: module: hr
en: You cannot create a recursive hierarchy.
ar: لا يمكنك إنشاء تسلسل هرمي متكرر.

note: module: hr
en: You cannot create recursive departments.
ar: لا يمكنك إنشاء أقسام متكررة.

note: module: hr
en: You have 2 or 3 years of experience
ar: تملك خبرة سنتين أو 3 سنوات

note: module: hr
en: You have a Master degree in Business Management
ar: تملك درجة الماجستير في إدارة الأعمال

note: module: hr
en: You have an affinity with the IT world
ar: لديك معرفة بعالم تكنولوجيا المعلومات

note: module: hr
en: You have an affinity with the product
ar: لديك معرفة بالمنتج

note: module: hr
en: You have good knowledge in accounting
ar: لديك معرفة جيدة بالمحاسبة

note: module: hr
en: You speak a third language
ar: تتحدث لغة ثالثة

note: module: hr
en: You speak fluently French and English
ar: تتحدث الفرنسية والإنجليزية بطلاقة

note: module: hr
en: You will be responsible for developing and improving applications. You will work autonomously as well as                     coordinate and supervise small distributed development teams for specific projects. You will become a technical                 expert of the product.
ar: ستكون مسئولًا عن تطوير وتحسين التطبيقات. ستعمل منفردًا كما                     ستقوم بالتنسيق بين فرق التطوير الصغيرة والإشراف عليهم لمشاريع معينة. وستصبح خبير                     تقني بالمنتج.

note: module: hr
en: You will be responsible for developing and improving applications. You will work autonomously as well as coordinate and supervise small distributed development teams for specific projects. You will become a technical expert of the product.
ar: ستكون مسئولًا عن تطوير وتحسين التطبيقات. ستعمل منفردًا كما ستقوم بالتنسيق بين فرق التطوير الصغيرة والإشراف عليهم لمشاريع معينة. وستصبح خبير تقني بالمنتج.

note: module: hr
en: You will be responsible for developing and improving product communication. You will work autonomously as well as coordinate and supervise small distributed development teams for specific projects. You will become a techinical expert of the product.
ar: ستكون مسئولًا عن تطوير وتحسين المواد الدعائية والتسويقية للمنتج. ستعمل منفردًا كما ستقوم بالتنسيق بين فرق التطوير الصغيرة والإشراف عليهم لمشاريع معينة. وستصبح خبير تقني بالمنتج.

note: module: hr
en: You will become a technical expert of the product.
ar: سوف تصبح خبير تقني في المنتج.

note: module: hr
en: You will initially be coached by senior developers
ar: ستحصل على تدريب مبدئي على يد كبار المطورين

note: module: hr
en: You will initially be coached by senior technical officer
ar: ستحصل على تدريب مبدئي على يد أحد كبار المسئولين الفنيين

note: module: hr
en: You will initially be coached by senior trainees
ar: ستحصل على تدريب مبدئي على يد كبار المتدربين

note: module: hr
en: You will report to the head of R&amp;D
ar: ستعمل تحت إشراف رئيس قسم البحث والتطوير

note: module: hr
en: You will work closely with all developers
ar: ستعمل عن قرب مع المطورين

note: module: hr
en: You will work closely with all technical officer
ar: ستعمل عن قرب مع الموظفين التقنيين

note: module: hr
en: You will work closely with all trainees
ar: ستعمل عن قرب مع جميع المتدربين

note: module: hr
en: Your document has not been created
ar: لم يتم إنشاء مستندك

note: module: hr
en: department
ar: قسم

note: module: hr
en: e.g. Part Time
ar: مثلًا: دوام جزئي

note: module: hr
en: e.g. Sales Manager
ar: مثلًا: مدير مبيعات
