Odoo Server 12.0 - en to ja translation catalogue (236 entries)

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en: %s (copy)
ja: %s (コピー)

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en: <i>Work in a fun atmosphere</i>
ja: <i>楽しい雰囲気の中で作業しましょう</i>

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en: <i>You are passionate</i>
ja: <i>あなたは情熱的ですね</i>

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en: <i>You autonomously and quickly learn</i>
ja: <i>あなたは自発的に迅速に学びますね</i>

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en: <i>You easily manage them</i>
ja: <i>簡単に管理できます</i>

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en: <span>Reporting</span>
ja: <span>レポーティング</span>

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en: <span>To Approve</span>
ja: <span>承認用</span>

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en: <span>To Do</span>
ja: <span>予定</span>

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en: A full time job, with an attractive salary package in a small team of smart people. You will start contract with a full technical and functional training. If you are passionate, motivate and flexible apply for this job, you will certainly join the best company ever.
ja: 小規模な賢い人々のチームで魅力的な給料パッケージを持つフルタイムの仕事です。 あなたは完全な技術的、機能的なトレーニング込で契約を開始します。 あなたが情熱的で、動機付けられ、柔軟にこの仕事に応募すれば、あなたは最高の会社の一員となることでしょう。

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en: A good job in a young and dynamic team
ja: 若くダイナミックなチームで良い仕事です

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en: Action Needed
ja: 要アクション

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en: Active
ja: 有効

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en: Activities
ja: 活動

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en: Activity State
ja: 活動状態

note: module: hr
en: Additional Note
ja: 追加メモ

note: module: hr
en: Alias Contact Security
ja: エイリアス連絡先セキュリティ

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en: Analyse needs, write specification documents and quotation
ja: ニーズを分析し、仕様書や見積書を書きます

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en: Archived
ja: アーカイブ済

note: module: hr
en: Attachment Count
ja: 添付数

note: module: hr
en: Authenticated Employees
ja: 許可された従業員

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en: Authenticated Partners
ja: 許可された取引先

note: module: hr
en: Bank Account Number
ja: 銀行口座番号

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en: Because of our constant growth, we're now looking for people to reinforce our team of enthusiastic chief technical officer. So if working on an open source project in a friendly and cooperative atmosphere sounds like fun to you, read on...
ja: 私たちの絶え間ない成長のために、現在、熱狂的なチーフテクニカルオフィサーのチームを強化する人員を募集しています。 フレンドリーで協力的な雰囲気の中でオープンソースプロジェクトを進めていくのが楽しいように思えたら、ぜひお読みください...

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en: Because of our constant growth, we're now looking for people to reinforce our team of enthusiastic developers. So if working on an open source project in a friendly and cooperative atmosphere sounds like fun to you, read on...
ja: 私たちの絶え間ない成長のために、私たちは今熱狂的な開発者のチームを強化する人々を探しています。 だから、フレンドリーで協力的な雰囲気の中でオープンソースプロジェクトを進めていくのが楽しいように思えたら、読んでください...

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en: Because of our constant growth, we're now looking for people to reinforce our team of enthusiastic trainees. So if working on an open source project in a friendly and cooperative atmosphere sounds like fun to you, read on...
ja: 私たちの絶え間ない成長のために、我々は熱心な研修生のチームを強化する人々を探しています。 だから、フレンドリーで協力的な雰囲気の中でオープンソースプロジェクトを進めていくのが楽しいように思えたら、読んでください...

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en: Birth
ja: 出生

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en: Chief Executive Officer
ja: 最高経営責任者

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en: Chief Technical Officer
ja: 最高技術責任者

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en: Child Departments
ja: 下位部門

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en: Citizenship & Other Information
ja: 国籍 & その他情報

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en: Close to the perfection ...
ja: 完璧に近い...

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en: Coach
ja: コーチ

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en: Color Index
ja: カラーインデクス

note: module: hr
en: Companies
ja: 会社

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en: Company
ja: 会社

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en: Company Working Hours
ja: 会社就業時間

note: module: hr
en: Complete Name
ja: 完全な名前

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en: Configuration
ja: 設定

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en: Consultant
ja: コンサルタント

note: module: hr
en: Contact
ja: 連絡先

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en: Contact Information
ja: 連絡先情報

note: module: hr
en: Contributions to open source projects
ja: オープンソースプロジェクトへの貢献

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en: Created by
ja: 作成者

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en: Created on
ja: 作成日

note: module: hr
en: Current Number of Employees
ja: 現在数

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en: Date of Birth
ja: 生年月日

note: module: hr
en: Define a clear communication strategy
ja: 明確なコミュニケーション戦略を定義します

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en: Define the schedule of resource
ja: リソースのスケジュールを定義します。

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en: Deliver generic Odoo functional training sessions
ja: 一般的なOdooの機能トレーニングセッションを提供する

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en: Department
ja: 部門

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en: Department Name
ja: 部門名

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en: Departments
ja: 部門

note: module: hr
en: Display Name
ja: 表示名

note: module: hr
en: Divorced
ja: 離婚

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en: Education
ja: 教育

note: module: hr
en: Email Aliases
ja: Eメールエイリアス

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en: Employee
ja: 従業員

note: module: hr
en: Employee Category
ja: 従業員の区分

note: module: hr
en: Employee Tag
ja: 従業員タグ

note: module: hr
en: Employee Tags
ja: 従業員タグ

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en: Employee bank salary account
ja: 従業員の給与振込の銀行口座

note: module: hr
en: Employee's Name
ja: 従業員名

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en: Employees
ja: 従業員

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en: Employees Structure
ja: 従業員体系

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en: Employees Tags
ja: 従業員タグ

note: module: hr
en: Everyone
ja: 制限なし

note: module: hr
en: Expected New Employees
ja: 採用予定数

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en: Expected number of employees for this job position after new recruitment.
ja: 新規求人後の求職者の予想人員数。

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en: Experienced Developer
ja: 経験豊富な開発者

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en: Female
ja: 女

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en: Follow and check the development part
ja: 開発部に確認し、従ってください

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en: Followers
ja: フォロワー

note: module: hr
en: Followers (Channels)
ja: フォロワー (チャネル)

note: module: hr
en: Followers (Partners)
ja: フォロワー (取引先)

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en: Followers only
ja: フォロワーのみ

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en: Future Activities
ja: 将来の活動

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en: Gender
ja: 性別

note: module: hr
en: Good knowledge of HTML and Javascript
ja: HTMLとJavascriptの優れた知識

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en: Good knowledge of object oriented programming
ja: オブジェクト指向プログラミングの優れた知識

note: module: hr
en: Good knowledge of the latest web technologies
ja: 最新のWebテクノロジーに関する優れた知識

note: module: hr
en: Good knowledge of the programming language
ja: プログラミング言語の優れた知識

note: module: hr
en: Good knowledge of web design
ja: ウェブデザインに関する優れた知識

note: module: hr
en: Good language skills in another language
ja: 別の言語に対する優れた語学スキル

note: module: hr
en: Group By
ja: グループ化

note: module: hr
en: HR Settings
ja: HR設定

note: module: hr
en: Help with the configuration of the software
ja: ソフトウェアの設定に関するヘルプ

note: module: hr
en: Hire a team of great Human Resources people
ja: 偉大な人事のチームを雇います

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en: Hire a team of great executive people
ja: 幹部チームを雇います

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en: Hire a team of great marketing people
ja: 偉大なマーケティングのチームを雇います

note: module: hr
en: Hired Employees
ja: 採用実績数

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en: Human Resources
ja: 人材

note: module: hr
en: Human Resources Manager
ja: HRマネジャー

note: module: hr
en: Identification No
ja: 識別番号

note: module: hr
en: If checked new messages require your attention.
ja: チェックされている場合は、新しいメッセージに注意が必要です。

note: module: hr
en: If checked, new messages require your attention.
ja: チェックされている場合は、新しいメッセージに注意が必要です。

note: module: hr
en: If the active field is set to False, it will allow you to hide the resource record without removing it.
ja: アクティブ項目をFalse にセットすると、リソースレコードは削除することなく非表示にできます。

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en: Improve our communication to customers
ja: 顧客とのコミュニケーションを改善する

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en: In Position
ja: 職位

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en: In Recruitment
ja: 採用中

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en: Increase opportunities
ja: 案件を増やす

note: module: hr
en: Increase the visibility of the product
ja: 製品の可視性を高める

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en: Is Follower
ja: フォロー中

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en: Job
ja: 職務

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en: Job Description
ja: 職務内容

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en: Job Position
ja: 職位

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en: Job Positions
ja: 職位

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en: Job Title
ja: 役職

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en: Jobs
ja: 採用情報

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en: Last Modified on
ja: 最終更新日

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en: Last Updated by
ja: 最終更新者

note: module: hr
en: Last Updated on
ja: 最終更新日

note: module: hr
en: Late Activities
ja: 遅れた活動

note: module: hr
en: Launch new marketing campaigns and offers
ja: 新しいマーケティングキャンペーンとオファーを開始する

note: module: hr
en: Launch new products, Human Resources campaigns and offers
ja: 新製品、人事キャンペーン、オファーを開始

note: module: hr
en: Launch new products, marketing campaigns and offers
ja: 新製品、マーケティングキャンペーン、オファーを開始

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en: Main Attachment
ja: 主な添付

note: module: hr
en: Male
ja: 男

note: module: hr
en: Manager
ja: マネジャー

note: module: hr
en: Marital Status
ja: 婚姻区分

note: module: hr
en: Marketing and Community Manager
ja: マーケティングおよびコミュニティーマネジャー

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en: Married
ja: 既婚

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en: Master or engineer in computer science
ja: コンピュータサイエンスの修士またはエンジニア

note: module: hr
en: Medium-sized photo
ja: 写真 (中)

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en: Medium-sized photo of the employee. It is automatically resized as a 128x128px image, with aspect ratio preserved. Use this field in form views or some kanban views.
ja: 従業員の中サイズ写真。 アスペクト比が保存された128x128ピクセルの画像として自動的にサイズが変更されます。 フォームビューまたは一部のかんばんビューでこのフィールドを使用します。

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en: Members
ja: メンバー

note: module: hr
en: Message Delivery error
ja: メッセージ配信エラー

note: module: hr
en: Messages
ja: メッセージ

note: module: hr
en: Must have ...
ja: 必携...

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en: Name
ja: 名称

note: module: hr
en: Nationality (Country)
ja: 国籍

note: module: hr
en: Next Activity Deadline
ja: 次の活動期限

note: module: hr
en: Next Activity Summary
ja: 次の活動サマリ

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en: Next Activity Type
ja: 次の活動タイプ

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en: Nice to have
ja: いいですね

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en: Not Recruiting
ja: 募集なし

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en: Note
ja: ノート

note: module: hr
en: Notes
ja: ノート

note: module: hr
en: Number of Actions
ja: アクションの数

note: module: hr
en: Number of Children
ja: 子供の人数

note: module: hr
en: Number of employees currently occupying this job position.
ja: 現在この職位を占める従業員の数。

note: module: hr
en: Number of error
ja: エラー数

note: module: hr
en: Number of hired employees for this job position during recruitment phase.
ja: 採用フェーズ中にこの職種で雇用された従業員の数。

note: module: hr
en: Number of messages which requires an action
ja: アクションを必要とするメッセージの数

note: module: hr
en: Number of messages with delivery error
ja: 配信エラーのメッセージ数

note: module: hr
en: Number of new employees you expect to recruit.
ja: 募集予定の新入社員の数。

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en: Number of unread messages
ja: 未読メッセージ件数

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en: Officer
ja: オフィサー

note: module: hr
en: Other
ja: その他

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en: Other Information ...
ja: その他情報...

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en: Our staff at work
ja: 従業員

note: module: hr
en: Overdue
ja: 滞納

note: module: hr
en: Parent Department
ja: 親部門

note: module: hr
en: Passion for the Internet and its culture
ja: インターネットとその文化に対する情熱

note: module: hr
en: Passport No
ja: 旅券番号

note: module: hr
en: Photo
ja: 写真

note: module: hr
en: Pictures of smart and enthusiastic people
ja: スマートで熱心な人々の写真

note: module: hr
en: Place of Birth
ja: 出生地

note: module: hr
en: Planned
ja: 予定済

note: module: hr
en: Policy to post a message on the document using the mailgateway.
    - everyone: everyone can post
    - partners: only authenticated partners
    - followers: only followers of the related document or members of following channels
ja: メールゲートウェイを使用したメッセージドキュメント投稿のポリシー
    - everyone: 誰にでも投稿可能
    - partners: 許可されたパートナーのみ
    - followers: 関連ドキュメントのフォロワーか、フォローしているチャンネルのメンバーのみ

note: module: hr
en: Position
ja: 役職

note: module: hr
en: Preferably 1 year of experience
ja: 1年程度の経験者厚遇

note: module: hr
en: Private Address
ja: 個人アドレス

note: module: hr
en: Private Information
ja: 個人情報

note: module: hr
en: Quantify and negotiate the resources required
ja: 必要なリソースを定量化して交渉する

note: module: hr
en: Quick and autonomous learner
ja: 迅速かつ自主的なな学習者

note: module: hr
en: Recruitment
ja: 採用

note: module: hr
en: Recruitment in Progress
ja: 採用進行中

note: module: hr
en: Related User
ja: 関連ユーザ

note: module: hr
en: Related employees
ja: 関連従業員

note: module: hr
en: Related user name for the resource to manage its access.
ja: そのアクセスを管理するためのリソースに関連するユーザ名

note: module: hr
en: Reporting
ja: レポーティング

note: module: hr
en: Requirements
ja: 必要事項

note: module: hr
en: Resource
ja: リソース

note: module: hr
en: Responsibilities
ja: 責任

note: module: hr
en: Responsible User
ja: 担当者

note: module: hr
en: SIN No
ja: 社会保険番号

note: module: hr
en: SSN No
ja: 社会保障番号

note: module: hr
en: Scale our events organization all around the world
ja: 世界中にイベント組織を拡大

note: module: hr
en: Set default calendar used to compute time allocation for leaves, timesheets, ...
ja: 休暇申請やタイムシート等の時間割当に使用するデフォルトカレンダを設定

note: module: hr
en: Set whether the recruitment process is open or closed for this job position.
ja: 本職位の採用プロセスが有効か無効かを設定する

note: module: hr
en: Settings
ja: 管理設定

note: module: hr
en: Show Organizational Chart
ja: 組織図を表示

note: module: hr
en: Show organizational chart on employee form.
ja: 従業員フォームに組織図を表示

note: module: hr
en: Single
ja: 独身

note: module: hr
en: Skills
ja: スキル

note: module: hr
en: Small-sized photo
ja: 写真 (小)

note: module: hr
en: Small-sized photo of the employee. It is automatically resized as a 64x64px image, with aspect ratio preserved. Use this field anywhere a small image is required.
ja: 従業員の小サイズ写真。 アスペクト比が保存された64x64pxイメージとして自動的にサイズが変更されます。 小さな画像が必要な場所なら、このフィールドを使用します。

note: module: hr
en: Social Insurance Number
ja: 社会保険番号

note: module: hr
en: Social Security Number
ja: 社会保障番号

note: module: hr
en: Status
ja: ステータス

note: module: hr
en: Stop Recruitment
ja: 採用停止

note: module: hr
en: Subordinate Hierarchy
ja: 下位の階層構造

note: module: hr
en: Subordinates
ja: 部下

note: module: hr
en: Tag name already exists !
ja: そのタグ名は既に使われています！

note: module: hr
en: Tags
ja: タグ

note: module: hr
en: Take part in the consulting services
ja: コンサルティングサービスに参加する

note: module: hr
en: Team spirit and good communication
ja: チーム精神と良好なコミュニケーション

note: module: hr
en: The name of the job position must be unique per department in company!
ja: 職位名は会社の部門ごとに固有のものでなければなりません！

note: module: hr
en: This field holds the image used as photo for the employee, limited to 1024x1024px.
ja: このフィールドには、従業員の写真として使用される画像が格納されます。1024x1024pxに制限されます。

note: module: hr
en: Timezone
ja: タイムゾーン

note: module: hr
en: Today
ja: 本日

note: module: hr
en: Today Activities
ja: 本日の活動

note: module: hr
en: Total Forecasted Employees
ja: 予測合計数

note: module: hr
en: Trainee
ja: 訓練生。

note: module: hr
en: Transform our product into a suite of well positioned business Apps
ja: 私たちの製品を、ビジネスアプリケーションの整ったスイートに変えます

note: module: hr
en: Unread Messages
ja: 未読メッセージ

note: module: hr
en: Unread Messages Counter
ja: 未読メッセージカウンター

note: module: hr
en: User
ja: ユーザ

note: module: hr
en: Users
ja: ユーザ

note: module: hr
en: Visa Expire Date
ja: ビザの有効期限

note: module: hr
en: Visa No
ja: ビザ番号

note: module: hr
en: We are looking for a motivated and results-driven Functional Consultant! You will take part in the consulting services we provide to our partners and customers, on the functional side. Your job start from the quotation to the customer to the delivery to the customer. You listen the customer and try to give him the best service. You report to the head of consulting service and will be coached by a senior consultant.
ja: 私たちは、動機づけられた結果主導型の能動的なコンサルタントを探しています！あなたは能動的に取引先やお客様に提供するコンサルティングサービスに参加します。
    あなたの仕事は、見積から顧客への顧客への納入までです。顧客に耳を傾け、彼らに最高のサービスを提供してください。 コンサルティングサービスの責任者がレポートラインで、シニアコンサルタントが指導します。

note: module: hr
en: Website Messages
ja: ウェブサイトメッセージ

note: module: hr
en: Website communication history
ja: ウェブサイトコミュニケーション履歴

note: module: hr
en: Widower
ja: 寡夫

note: module: hr
en: Work Address
ja: 職場アドレス

note: module: hr
en: Work Email
ja: 勤務先Eメール

note: module: hr
en: Work Information
ja: 職場関連情報

note: module: hr
en: Work Location
ja: 勤務場所

note: module: hr
en: Work Mobile
ja: 会社の携帯

note: module: hr
en: Work Organization
ja: 職場組織

note: module: hr
en: Work Permit
ja: 労働許可

note: module: hr
en: Work Permit No
ja: 労働許可番号

note: module: hr
en: Work Phone
ja: 勤務先電話

note: module: hr
en: Working Hours
ja: 労働時間

note: module: hr
en: Write attractive content
ja: 魅力的なコンテンツを書く

note: module: hr
en: Write attractive content and build up Human Resources materials
ja: 魅力的なコンテンツを作成し、人事管理資料を構築する

note: module: hr
en: You have an affinity with the IT world
ja: IT世界と親和性がある

note: module: hr
en: You speak a third language
ja: 第3言語を話す

note: module: hr
en: You speak fluently French and English
ja: 流暢にフランス語と英語を話す

note: module: hr
en: You will work closely with all technical officer
ja: すべての技術責任者と緊密に協力します

note: module: hr
en: You will work closely with all trainees
ja: すべての研修生と緊密に連携します

note: module: hr
en: Your document has not been created
ja: 文書が作成されていません

note: module: hr
en: department
ja: 部門

note: module: hr
en: e.g. Part Time
ja: 例: パート

note: module: hr
en: e.g. Sales Manager
ja: 例: 販売マネジャー
